El día de hoy la Academia más prestigiosa del cine hizo un anuncio sobre las especificaciones y reglas que las cintas deberán seguir en las siguientes ediciones de los premios Oscar. Para poder ser considerados a ganar el premio de Mejor Película, las cintas deberán ser más diversas e incluyentes en varios aspectos.
La declaración llega cinco años después de la controversia #OscarsMuyBlancos, en donde internet notó que era el segundo año consecutivo en el cual los 20 actores nominados a mejor actor y actor de reparto -en ambos géneros- eran todos caucásicos. Desde esa llamada de atención por parte de las audiencias y varios actores de élite, la Academia ha hecho esfuerzos por incluir diversidad en sus nominaciones, y a partir de este año ya será una norma.
De acuerdo al portal The Hollywood Reporter, se deberá enviar un formulario de Estándares de inclusión para que la película sea considerada para los Oscar 94° (reconociendo películas de 2021 lanzadas después del 28 de febrero) y los Oscar 95° (reconociendo películas de 2021), aunque cumplir los umbrales de inclusión aún no serán un requisito. Y no se requerirá ninguna acción para las películas que deseen competir por los 93 premios Oscar, que se celebrarán el próximo 25 de abril.
A partir de los Oscars 96° (que reconocerá cintas del 2024 y se celebrará en 2025), todos los proyectos nominados a Mejor Película deberán cumplir con al menos dos de los siguientes cuatro estándares:
Estándar A: Representación en pantalla, temas y narrativas.
Para alcanzar el Estándar A, la cinta debe cumplir UNO de los siguientes criterios:
A1. Personaje principal o actores de reparto importantes
Al menos uno de los actores y/o actrices principales, o de reparto, deben ser de uno de los grupos étnicos o comunidades menos representados como:
- Asiático
- Hispano/Latino
- Negro/Afroamericano
- Indígena/Nativo Americano/Nativo de Alaska
- Medio oriente/Norteafricano
- Nativo de Hawai u otras islas del Pacífico
- Otra etnia o raza que no tenga representación
A2. Elenco en general
Al menos 30 por ciento de los actores y actrices en roles secundarios o de menor importancia, deben ser de al menos dos de estos grupos:
- Mujeres
- Grupo étnico o racial
- LGBTQ+
- Personas con discapacidad física o mental, que sean sordos o no escuchen bien
A3.El centro de la historia / El tema principal
La historia principal, el tema o la narrativa de la película debe estar centrada en una persona de estas minorías:
- Mujeres
- Grupo étnico o racial
- LGBTQ+
- Personas con discapacidad física o mental, que sean sordos o no escuchen bien
Estándar B: Equipo creativo y de producción
Para alcanzar el Estándar B, la cinta debe cumplir UNO de los siguientes criterios:
B1. Líderes creativos y jefes de departamentos
Al menos DOS de las siguientes posiciones de líderes creativos (Directores de Casting, Cinematografía, Compositor, Diseño de vestuario, Director, EDitor, Estilista, Artista de Maquillaje, Productor, Diseñador de producción, Decorador del set, Sonido, Supervisión de Efectos especiales, Escritores) deben ser parte de los grupos con poca representación:
• Mujeres
• Grupo étnico o racial
• LGBTQ+
• Personas con discapacidad física o mental, que sean sordos o no escuchen bien
Al menos una de esas personas en las posiciones deben pertenecer a los grupos raciones o étnicos de poca representación:
• Asiático
• Hispano/Latino
• Negro/Afroamericano
• Indígena/Nativo Americano/Nativo de Alaska
• Medio oriente/Norteafricano
• Nativo de Hawai u otras islas del Pacífico
• Otra etnia o raza que no tenga representación
B2. Otros roles importantes
Al menos SEIS miembros del equipo de producción o que estén en puestos técnicos (a excepción de los asistentes de producción), deben ser de un grupo racial o étnico que no haya sido representado. Estos puestos incluyen, pero no se limitan a continuistas, gaffer, entre otros.
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B3. Equipo de producción general
Al menos el 30% del equipo de una película, debe ser de estas minorías:
- Mujeres
- Grupo étnico o racial
- LGBTQ+
- Personas con discapacidad física o mental, que sean sordos o no escuchen bien
Estándar C: Acceso a la industria y oportunidades
Para alcanzar el Estándar C, la cinta debe cumplir los siguientes DOS criterios:
C1. Aprendizajes pagados y oportunidades de internado
La compañía de distribución o financiamiento debe pagar a quien forme parte de programas de formación y aprendizaje que los siguientes grupos raciales o étnicos:
- Mujeres
- Grupo étnico o racial
- LGBTQ+
- Personas con discapacidad física o mental, que sean sordos o no escuchen bien
Los estudios o distribuidoras deben pagar la formación y aprendizaje de las minorías anteriores en la mayoría de los siguientes departamentos: Producción o desarrollo, Postproducción. “Physical production” (itinerario y presupuesto), Departamento de música, VFX o efectos especiales, Distribución, Marketing y Publicidad.
Los estudios o distribuidoras más pequeños o independientes, deben tener como mínimo, dos personas en formación que pertenezcan a los grupos anteriormente mencionados (al menos uno de grupo étnico o racial) en al menos uno de los departamentos o áreas que se mencionaron con anterioridad.
C2. Oportunidades de entrenamiento y desarrollo de habilidades (en el equipo de producción)
La compañía detrás de la producción, distribución y financiamiento debe ofrecer oportunidades de aprendizaje a las personas de las siguientes minorías:
- Mujeres
- Grupo étnico o racial
- LGBTQ+
- Personas con discapacidad física o mental, que sean sordos o no escuchen bien
Estándar D: Desarrollo de audiencia
Para alcanzar el Estándar D, la cinta debe cumplir el siguiente criterio:
D1. Representación en marketing, publicidad y distribución
El estudio o compañía debe contar con la presencia de varios ejecutivos de alto rango que formen parte de algunas de las siguientes minorías (deben estar presentes individuos de grupos raciales o étnicos) en los equipos de marketing, publicidad y/o distribución:
- Mujeres
- Grupo racial o étnico
- Asiático
- Hispanic/Latino
- Negro/Afroamericano
- Indígena/Nativo americano/Nativo de Alaska
- Medio oriente/Norteafricano
- Nativo de Hawai u otras islas del Pacífico
- Otra etnia o raza que no tenga representación
- LGBTQ+
- Personas con discapacidad física o mental, que sean sordos o no escuchen bien
JM