Los puentes de 2024 han sufrido cambios significativos que afectan el calendario de días de descanso para los trabajadores en México. Tradicionalmente, el 1 de diciembre de cada seis años se consideraba un día de asueto, pero este año se ha eliminado, lo que significa que no habrá un puente adicional antes de finalizar el año. Este ajuste se debe a una reforma que modificó la fecha de transmisión del Poder Ejecutivo, que ahora se celebra el 1 de octubre.
Cambio de fecha en el día de descanso
El día de descanso que solía corresponder al 1 de diciembre fue adelantado al 1 de octubre, coincidiendo con la toma de protesta de Claudia Sheinbaum como nueva presidenta de México. Esta modificación se oficializó tras una reforma al artículo 83 de la Constitución en febrero de 2014, la cual fue publicada en el Diario Oficial de la Federación.
Vacaciones de invierno 2024
A pesar de la eliminación del puente de diciembre, los trabajadores pueden estar tranquilos, ya que las vacaciones de invierno se aproximan. Según el calendario escolar de la Secretaría de Educación Pública (SEP), las vacaciones de diciembre comenzarán el jueves 19 y concluirán el miércoles 8 de enero de 2025. Es importante mencionar que, aunque algunas empresas pueden otorgar días de descanso adicionales, la Ley Federal del Trabajo establece como días obligatorios los 25 de diciembre y 1 de enero.
Derechos laborales durante las festividades
Los días 25 de diciembre y 1 de enero son considerados días festivos oficiales, lo que significa que si un empleado trabaja en esas fechas, tiene derecho a recibir un pago triple. Esta normativa asegura que los trabajadores sean compensados adecuadamente durante las festividades, a pesar de los cambios en el calendario de días de descanso.