Si estás pensando en cómo aprovechar al máximo tus días de vacaciones en 2025, ¡has llegado al lugar indicado! Gracias a la reforma de vacaciones dignas que entró en vigor en enero de 2023, ahora los trabajadores mexicanos tienen derecho a disfrutar de 12 días de descanso obligatorios desde el primer año laborado. Lo mejor de todo es que estos días pueden distribuirse de acuerdo a las necesidades de cada empleado, permitiéndoles organizar sus vacaciones con anticipación y aprovechar al máximo su tiempo libre.
Una de las estrategias para convertir esos 12 días de vacaciones en 32 días libres es aprovechar los días feriados y fines de semana largos a lo largo del año. Pedir días cercanos a las fechas festivas puede permitirte extender tus periodos de descanso a cuatro, cinco e incluso nueve días, siempre y cuando logres convencer a tu jefe. Por ejemplo, en el caso del 5 de febrero, puedes pedir el martes 4 y miércoles 5 de febrero para alargar tus vacaciones.
Con las modificaciones hechas a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, se establece que por cada año laborado se incrementarán los días de descanso, llegando a un máximo de 20 días después de cinco años de antigüedad. Esto significa que si llevas dos años trabajando en el mismo lugar, te corresponden 14 días de vacaciones, y así sucesivamente hasta alcanzar los 24 días después de 11 a 15 años laborados.
Recuerda que el descanso es fundamental para mantener el equilibrio entre lo laboral y la vida personal. Todos los trabajadores tienen derecho a la desconexión digital, lo que implica que no están obligados a responder a comunicaciones laborales fuera del horario de trabajo. Aprovecha al máximo tus días de vacaciones y no olvides cuidar tu bienestar y salud mental. ¡Disfruta de tu tiempo libre al máximo!