La Secretaría del Bienestar abre nuevas oportunidades laborales en la CDMX
La Secretaría del Bienestar ha anunciado la apertura de nuevas vacantes en la Ciudad de México, ofreciendo salarios que superan los 60 mil pesos mensuales. Estos puestos están diseñados para profesionales que deseen contribuir a la prevención de la corrupción y a la defensa de los derechos humanos.
Oportunidades atractivas. Los salarios ofrecidos para estas posiciones son competitivos, destacando que la Secretaría busca personal calificado para llevar a cabo tareas esenciales en el ámbito social y legal. Los interesados pueden postularse a través de la plataforma oficial de empleo del gobierno.
Entre las vacantes disponibles, se encuentran puestos en la Dirección de Apoyo al Diseño de la Política Social, con un sueldo de 85 mil 968 pesos mensuales, y en la Dirección de Coordinación y Concertación para la Transparencia y Derechos Humanos, que ofrece 66 mil 362 pesos al mes. Estos puestos requieren experiencia previa y títulos académicos específicos.
Vacantes destacadas en la Secretaría del Bienestar
Las posiciones más destacadas incluyen:
1. Dirección de Apoyo al Diseño de la Política Social
- Sueldo: 85 mil 968 pesos al mes.
- Nivel: Dirección de Área (M23).
- Perfil académico: Actuaría, Matemáticas, Ciencias Políticas o Administración Pública.
- Experiencia requerida: Cuatro años en teoría económica o ciencias políticas.
Los seleccionados realizarán análisis e investigaciones en temas legislativos y de política social.
2. Dirección de Coordinación y Concertación para la Transparencia y Derechos Humanos
- Sueldo: 66 mil 362 pesos mensuales.
- Nivel: M11.
- Perfil: Licenciatura en Derecho.
- Experiencia: 4 años en Derecho y Legislación Nacionales.
Este puesto implica diseñar estrategias de transparencia y seguimiento a quejas en materia de Derechos Humanos.
Cómo postularse a las vacantes
Los interesados en estas oportunidades laborales deben registrarse en el portal www.trabajaen.gob.mx. La postulación incluye la presentación de un examen de conocimientos, una evaluación de habilidades y el cotejo de documentos.