El Sindicato del Nacional Monte de Piedad concluye una huelga de un mes tras lograr mejoras laborales
El Sindicato del Nacional Monte de Piedad, la institución financiera más antigua de América y la mayor casa de empeños de México, ha finalizado una huelga de un mes después de conseguir un incremento salarial del 18 por ciento y otras mejoras laborales.
Los trabajadores sindicalizados aprueban el convenio de incremento salarial
Los trabajadores sindicalizados han votado a favor del convenio de incremento salarial del 18 por ciento que el sindicato ha alcanzado recientemente con la administración del Nacional Monte de Piedad. Esta aprobación se ha realizado de manera personal, libre y secreta, según informaron los trabajadores en un comunicado.
Convenio alcanzado y mejoras laborales
Además del incremento salarial, el convenio alcanzado incluye la reinstalación de trabajadores despedidos de forma injustificada y el pago del 100 por ciento de salarios caídos para despedidos y huelguistas. Con estas mejoras, la huelga ha sido finalizada y el Nacional Monte de Piedad podrá reanudar sus actividades en las próximas horas, según anunciaron los trabajadores.
Trámites legales para concluir la huelga
Se están llevando a cabo los trámites jurídicos necesarios en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, con la jueza Karime Pérez Guzmán, para dar por concluida legalmente la huelga y permitir que el Nacional Monte de Piedad pueda reanudar sus operaciones.
Conflicto y advertencia de quiebra
El conflicto comenzó el 14 de febrero y se agravó en junio pasado, cuando los directivos del Nacional Monte de Piedad advirtieron que la institución quebraría en 2027 si no se modificaba el contrato colectivo. Argumentaban que el contrato contenía prestaciones ostentosas que no podían ser sostenidas debido a la baja en el volumen de operaciones del sector prendario en México.
Incremento salarial y ajustes al Contrato Colectivo de Trabajo
El sindicato argumentó que el salario más bajo correspondía a los mozos de sucursales foráneas, con 246,35 pesos al día, mientras que el más alto era el del responsable de la depositaría con 491,19 pesos al día. Ahora, todos los trabajadores tendrán un incremento del 18 por ciento, además de ajustes al Contrato Colectivo de Trabajo, como la compactación de algunas plazas laborales y la ampliación de la jornada laboral a 40 horas, entre otros.
Agradecimiento y reflejo del nuevo panorama laboral
El sindicato agradeció la mediación de las autoridades laborales, el Poder Judicial, el presidente Andrés Manuel López Obrador y la sociedad mexicana por su apoyo al movimiento. Este paro de labores refleja el nuevo panorama laboral en el país tras las reformas que permitieron una mayor democracia sindical como parte del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), en vigor desde 2020.
Con información de EFE