Desde su aprobación el 13 de diciembre, la Ley del Infonavit ha suscitado un intenso debate público sobre los cambios que propone y su posible impacto en los ahorros de los trabajadores. La iniciativa, impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum, tiene como objetivo la construcción de un millón de viviendas y la implementación de esquemas de arrendamiento para los empleados.
Controversias en la Reforma del Infonavit
A pesar de su aprobación en el Senado con 68 votos a favor y 29 en contra, la reforma ha enfrentado críticas de legisladores opositores y organizaciones sindicales. Estos grupos advierten que la nueva ley podría poner en riesgo los ahorros de los trabajadores, ya que permite al Gobierno acceder a más de 2 billones de pesos de las subcuentas del fondo, lo que podría abrir la puerta a la utilización de los rendimientos de estos ahorros.
Principales Cambios en la Ley del Infonavit
Entre los cambios más destacados, se encuentra la creación de una empresa constructora de vivienda social por parte del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, lo que le permitirá actuar como un ente de construcción. Además, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público asumirá el control de las inversiones y la regulación de los créditos, mientras que el director general del Infonavit será nombrado directamente por el presidente, eliminando el proceso de aprobación actual por la Asamblea General.
Reducción de la Participación de los Trabajadores
La reforma también propone una significativa reducción en la representación de los sectores laboral y empresarial dentro de los órganos de decisión del Infonavit. Por ejemplo, se plantea disminuir la Asamblea General de 45 a 30 integrantes, reduciendo la participación de los trabajadores y empresarios, mientras que se incrementará la representación del gobierno en varios comités, lo que ha generado preocupación sobre el equilibrio en la toma de decisiones dentro del organismo.