El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer) reafirma su compromiso con la inclusión y el empoderamiento femenino en México. Durante la entrega de la Cédula de Acreditación al Instituto Estatal de las Mujeres de Nuevo León (IEM), la directora general de Conocer, Guillermina Alvarado Moreno, destacó la importancia de los programas de certificación que buscan crear oportunidades reales para las mujeres en el país.
Compromiso con la Cuarta Transformación
Alvarado Moreno subrayó que esta acción forma parte de uno de los 100 compromisos del Segundo Piso de la Cuarta Transformación, impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, para construir una República que priorice a las mujeres. La directora enfatizó la necesidad de ofrecer a las mujeres mayores oportunidades de capacitación y mejorar su acceso a empleos bien remunerados, promoviendo su participación en sectores tradicionalmente dominados por hombres.
Certificaciones que Transforman Vidas
Durante el evento, se entregaron 123 certificaciones a mujeres en áreas clave como la atención infantil, instalaciones eléctricas y competencias de emprendimiento. Alvarado Moreno explicó que estos estándares fueron diseñados por Conocer para facilitar la inclusión social y que la certificación en competencias laborales sea una herramienta de mejora sustancial en la vida de las mujeres, ayudándolas a romper barreras culturales que han limitado su participación en el ámbito laboral.
Colaboración para el Futuro
Por su parte, Miriam Hinojosa Dieck, titular del IEM, destacó la relevancia de capacitar a las mujeres de Nuevo León para que accedan a mejores oportunidades laborales en profesiones donde predominan los hombres. Hinojosa Dieck aseguró que el IEM colaborará estrechamente con el Gobierno de México en todos sus programas dirigidos al beneficio de las mujeres, reafirmando así el compromiso de impulsar su desarrollo profesional y personal.